Георгий Шатворян Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.6
Стаж: 13 лет Отзывы: 21 Консультаций: 1115 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Военное право
Авторское право
Инвестиции
Административное право
Строительство
Международное право

Услуги

Правовые исследования
Субсидиарная ответственность, убытки
Правовое сопровождение юридических и физических лиц
Представление интересов в арбитражном суде мо, ро, краснодарский край
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции на всех стадиях разбирательств
Защита прав доверителя в конституционном, гражданском, арбитражном судопроизводстве и в производстве об административных правонарушениях

Последние вопросы:

Хочу получить гражданство РФ на основании брака. Муж гражданин РФ, но нет постоянной прописки где, куда могу подавать документы?

В организации были назначены сроки аттестации (06. 05), согласно Положению работников уведомили о ней более, чем за месяц. Однако в указанную дату аттестация не состоялась, работников устно уведомили, что она перенесена на неопределенный срок. 19. 05 издан приказ о проведении аттестации 04. 06, работников о ней не уведомляли. Правомочно ли проведение аттестации в дату, заведомо нарушающую месячный срок уведомления?

У нашей организации произошел такой случай. Мы имеем патент на изобретение. Обратились в Роспатент за регистрацией договора о предоставлении неискл. Права на использ. Изобретения по патенту, сроком на 5 лет. В договоре было указано, что мы это право предоставляем безвозмездно. Эксперт Роспатента сказал, чтобы мы переделали раздел Платежи. Безвозмездного использования изобретения не может быть, так как это будет дарение между юр. лицами, что запрещено ГК. Было предложено указать, что платежи оговариваются в допол. Соглашениях, являются конфиденциальными, а там уже можно указать, что это безвозмездно. Дабы ускорить процесс, и не связываться с Роспатентом, так и сделали, договор зарегистрирован. Думаем, что Роспатент совершенно не прав. Что нам теперь делать? Можно ли составить доп. соглашение, в котором указать, что использование нашей партнерской организации предоставляется безвозмездно. С уважением, Светлана.

Я ветеран боевых действий, пенсионер. В настоящее время работаю сторожем в школе. Согласно графика отпусков я с 01. 09. 2021 г. должен идти в отпуск-основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск 8 календарных дней, ст. 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 2003 года № 4521. Имеет ли право работодатель мне дать только половину отпуска без моего согласия, мотивируя тем, что не хватает персонала.

Я живу в кооперативном доме на 9 этаже. Верхние наружные углы мокнут, т. к на чердак заносит снег, он тает, а вода стекает медленно по стенам. На мокрых стенках образовалась черная плесень. Два года назад я делала ремонт в квартире, потратив 5 000 рублей до 17 августа 98 года. Домоуправление я предупреждала во время ремонта. Могу ли подать иск в суд на домоуправление, чтобы ремонт в квартире мне оплатили?

С 1998 года стоим на очереди по улучшению жилищных условий. Семья из 3 х человек занимает одну комнату в коммунальной квартире. 18 лет стоим на очереди бесплатное жилье не предлагают. Сколько должно пройти лет для получения бесплатной квартиры? Какие должны быть наши действия?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов